퇴직서 양식 다운로드 하기

회사를 그만둘 때는 예의를 갖추어서 업무를 잘 처리하고 직장 동료들과 좋은 인상을 남기는 것이 중요합니다.

1. 충분한 시간을 알려주기: 회사를 그만둘 것을 결정하면 최소한의 사직 기간을 알려주는 것이 좋습니다. 일반적으로 2주 이상의 기간을 미리 공지하는 것이 좋습니다. 이는 다른 동료들이 업무를 대신하고 일정을 조정하는 데 충분한 시간을 제공하기 때문입니다.
2. 업무 처리: 사직전에는 업무 처리를 완료하도록 노력해야 합니다. 업무를 미루거나 끝내지 못한 상태로 회사를 그만 둔다면, 다른 동료들에게 불편을 끼칠 수 있습니다.
3. 동료들과 이별 인사: 직장 동료들과 이별 인사를 하며 감사의 마음을 전하는 것이 좋습니다. 다양한 행사나 모임 등을 통해 직장 동료들에게 사직 소식을 전하고 감사의 인사를 전하는 것도 좋은 방법입니다.
4. 문서 작성: 사직에 관련된 문서 작성도 필요합니다. 퇴직 신청서, 감사 인사 등을 작성하여 제출해야 합니다. 이러한 문서는 절차를 빠르게 처리하는 데 도움이 됩니다.
5. 후속 조치: 그만둔 후에도 회사와 관련된 사항이 있을 수 있습니다. 예를 들어 퇴직금이나 연차 등이 남아있을 경우, 이를 처리하기 위해 회사와 협력해야 합니다.

모든 절차를 정확하고 예의 바르게 처리한다면, 퇴직 후에도 직장 동료들과 좋은 인상을 남기고, 새로운 시작을 더욱 기대할 수 있을 것입니다.

위의 4번항처럼 회사에 공식적인 문서를 제출하는것이 좋습니다.  어느정도의 규모가 존재한다면 퇴직서 양식이 존재합니다. 관리부서에 퇴직서 양식이 별도로 존재하는지 물어보고 이에 대한 절차를 진행하면 됩니다. 하지만 이러한 양식이 존재하지 않는 경우에는 퇴직서 양식 다운로드를 해서 제출하는 것도 나쁘지 않습니다.

사직서.hwp

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위 파일은 가장 일반적인 사직서 양식입니다. 특별한 요구가 없는 경우에는 위의 양식을 이용해서 작성한뒤에 제출하여도 괜찮을 것으로 보입니다.

 

양식이 없다면 어떠한 것도 상관 없습니다. 구두로 의사를 밝혀도 큰 문제는 없습니다. 하지만 예의를 보이기 위하여 이러한 형식적인 절차를 거치는것일 뿐입니다.